Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Υπεύθυνος Στρατηγικού Σχεδιασμού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Στρατηγικού Σχεδιασμού με ισχυρή επιχειρηματική αντίληψη, αναλυτική σκέψη και αποδεδειγμένη ικανότητα να μετατρέπει σύνθετα δεδομένα σε σαφείς στρατηγικές κατευθύνσεις. Ο συγκεκριμένος ρόλος είναι καθοριστικός για τη διαμόρφωση του μακροπρόθεσμου οράματος του οργανισμού, την αξιολόγηση ευκαιριών ανάπτυξης και τη διασφάλιση ότι οι επιχειρησιακές πρωτοβουλίες ευθυγραμμίζονται με τους συνολικούς στόχους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με την ανώτατη διοίκηση, τα τμήματα λειτουργίας, οικονομικών, εμπορικής ανάπτυξης και ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να αναπτύσσει ολοκληρωμένα στρατηγικά πλάνα που υποστηρίζουν βιώσιμη ανάπτυξη και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Στη θέση αυτή, θα είστε υπεύθυνος για την ανάλυση της αγοράς, του ανταγωνισμού, των εσωτερικών δυνατοτήτων και των εξωτερικών τάσεων που επηρεάζουν τον οργανισμό. Θα συντονίζετε διαδικασίες στρατηγικού σχεδιασμού, θα προτείνετε σενάρια ανάπτυξης, θα αξιολογείτε επενδυτικές και επιχειρησιακές επιλογές και θα παρακολουθείτε την πρόοδο υλοποίησης των στρατηγικών πρωτοβουλιών. Παράλληλα, θα συμβάλλετε στη δημιουργία δεικτών απόδοσης, στην προετοιμασία παρουσιάσεων προς τη διοίκηση και στη διαμόρφωση πλαισίων λήψης αποφάσεων που βασίζονται σε τεκμηριωμένα στοιχεία. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, καθώς θα χρειαστεί να παρουσιάζετε σύνθετες αναλύσεις με σαφήνεια και πειστικότητα σε διαφορετικά επίπεδα ενδιαφερομένων. Η επιτυχία στη θέση προϋποθέτει ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων, προτεραιοποίησης ενεργειών και συνεργασίας σε διατμηματικό περιβάλλον. Αναζητούμε επαγγελματία που μπορεί να συνδυάζει στρατηγική σκέψη με πρακτική εφαρμογή, να εντοπίζει κινδύνους και ευκαιρίες έγκαιρα και να υποστηρίζει την οργανωτική προσαρμογή σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Υπεύθυνος Στρατηγικού Σχεδιασμού θα διαδραματίσει κεντρικό ρόλο στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, στη βελτίωση της αποδοτικότητας και στην υποστήριξη της ηγεσίας με αξιόπιστες εισηγήσεις. Εάν σας ενδιαφέρει να συμβάλετε ουσιαστικά στη διαμόρφωση της πορείας ενός οργανισμού, να εργάζεστε με δεδομένα, επιχειρηματικά σενάρια και στρατηγικές προτεραιότητες, και να επηρεάζετε αποφάσεις υψηλού επιπέδου, αυτή η θέση προσφέρει ένα δυναμικό και ουσιαστικό επαγγελματικό πεδίο εξέλιξης.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και συντονισμός του ετήσιου και πολυετούς στρατηγικού σχεδιασμού του οργανισμού
  • Ανάλυση αγοράς, ανταγωνισμού και μακροοικονομικών τάσεων για εντοπισμό ευκαιριών και κινδύνων
  • Συνεργασία με τη διοίκηση για τον καθορισμό στρατηγικών προτεραιοτήτων και στόχων
  • Παρακολούθηση της υλοποίησης στρατηγικών πρωτοβουλιών και αξιολόγηση αποτελεσμάτων
  • Δημιουργία αναφορών, παρουσιάσεων και εισηγήσεων προς ανώτερα στελέχη
  • Υποστήριξη διαδικασιών λήψης αποφάσεων μέσω ποσοτικών και ποιοτικών αναλύσεων
  • Ανάπτυξη δεικτών απόδοσης για τη μέτρηση της προόδου στρατηγικών στόχων
  • Συντονισμός διατμηματικών ομάδων για την ευθυγράμμιση επιχειρησιακών δράσεων με τη στρατηγική

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά ή συναφή τομέα
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία σε στρατηγικό σχεδιασμό, επιχειρηματική ανάλυση ή συμβουλευτική
  • Ισχυρές αναλυτικές και ποσοτικές δεξιότητες
  • Εμπειρία στην προετοιμασία επιχειρηματικών πλάνων και στρατηγικών παρουσιάσεων
  • Άριστη ικανότητα επικοινωνίας και παρουσίασης σε διοικητικό επίπεδο
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων και προθεσμιών
  • Κατανόηση χρηματοοικονομικών δεικτών και επιχειρησιακής απόδοσης
  • Άριστη γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και λογισμικού παρουσιάσεων

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια εμπειρία έχετε στη διαμόρφωση και υλοποίηση στρατηγικών πλάνων;
  • Πώς προσεγγίζετε την ανάλυση αγοράς και ανταγωνισμού;
  • Περιγράψτε μια περίπτωση όπου επηρεάσατε σημαντική διοικητική απόφαση.
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για στρατηγική ανάλυση και παρακολούθηση απόδοσης;
  • Πώς διαχειρίζεστε αντικρουόμενες προτεραιότητες μεταξύ διαφορετικών τμημάτων;
  • Ποια θεωρείτε τα βασικά στοιχεία μιας επιτυχημένης στρατηγικής ανάπτυξης;